Avantage exclusif CSE
Recyclage SSCT en intra : votre plateforme d’avantages entreprise offerte pendant le mandat
Pour les CSE qui réalisent leur formation recyclage SSCT en intra-entreprise avec LD Formation & Conseil, nous offrons l’accès aux avantages entreprise de notre plateforme pendant la durée du mandat. Un bénéfice concret qui peut représenter jusqu’à 4 000 € d’avantage sur le mandat.
- Un avantage réservé aux recyclages SSCT en intra
- Un accès offert pendant toute la durée du mandat
- Une valeur pouvant aller jusqu’à 4 000 €
Inter, intra et sur mesure
Élus du CSE déjà formés
21 h ou 35 h
Présentiel
Avoir déjà suivi la formation initiale
Pourquoi choisir ce recyclage ?
Actualiser les connaissances et renforcer l’efficacité du mandat
Le recyclage SSCT des élus du CSE permet de reprendre les fondamentaux à la lumière de l’expérience acquise pendant le mandat. Il donne l’occasion d’actualiser les connaissances réglementaires, d’analyser les pratiques mises en œuvre et de renforcer la capacité d’action sur les sujets de prévention.
Cette formation de renouvellement répond à un besoin très concret : prendre du recul sur le précédent mandat, consolider la lecture des risques et des conditions de travail, mieux utiliser les outils de prévention et repartir avec une méthode plus solide pour les années à venir.
- Faire le point sur le précédent mandat et les pratiques du CSE.
- Mettre à jour les connaissances juridiques et réglementaires.
- Renforcer la capacité d’analyse des risques et des conditions de travail.
- Repartir avec des repères opérationnels adaptés aux enjeux actuels de l’entreprise.
Bénéfices pour le CSE et l’entreprise
Un recyclage utile pour des élus plus efficaces dans la durée
Pratiques réactualisées
Les élus réinterrogent leurs pratiques à partir du mandat écoulé et mettent à jour leurs repères réglementaires et méthodologiques.
Prévention renforcée
Le recyclage permet de mieux exploiter les registres, le DUERP, les droits d’alerte et les outils d’analyse des situations de travail.
Vision plus concrète
Les échanges gagnent en pertinence grâce à une meilleure lecture des risques, des conditions de travail et des responsabilités de chacun.
Plateforme offerte en intra
Les CSE qui choisissent ce recyclage en intra-entreprise bénéficient de l’accès offert aux avantages entreprise de notre plateforme pendant leur mandat.
Un vrai plus commercial pour votre CSE
Votre recyclage SSCT peut aussi vous faire bénéficier d’un avantage durable
Au-delà de la mise à jour des connaissances et du retour d’expérience sur le mandat, nous avons souhaité proposer une offre utile dans la durée. Les CSE qui organisent leur recyclage SSCT en intra-entreprise avec LD Formation & Conseil bénéficient de l’accès offert aux avantages entreprise de notre plateforme.
Cet avantage représente une réduction pouvant aller jusqu’à 4 000 € sur le mandat. C’est une manière concrète d’apporter encore plus de valeur à votre budget CSE et à votre choix de formation.
À retenir
- Offre réservée aux recyclages SSCT en intra-entreprise
- Accès offert pendant toute la durée du mandat
- Jusqu’à 4 000 € d’avantage potentiel
- Découvrir la plateforme d’avantage
La formation recyclage SSCT des élus du CSE s’adresse aux représentants ayant déjà bénéficié d’une première formation et devant renouveler leurs acquis. Elle permet d’actualiser les connaissances, de réinterroger les pratiques à partir du précédent mandat et de renforcer la capacité des élus à agir sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail.
Selon les profils et les besoins, cette formation peut être organisée sur 21 heures, soit 3 jours, ou sur 35 heures, soit 5 jours. Cette souplesse permet d’adapter le recyclage au niveau d’expérience des élus, à leur implication dans les sujets SSCT et à la réalité des enjeux rencontrés dans l’entreprise.
Chez LD Formation & Conseil, ce recyclage est conçu dans une logique concrète : retour sur le mandat écoulé, mise à jour du cadre réglementaire, rappels sur le fonctionnement du CSE, acteurs de prévention, documents obligatoires, droit d’alerte, risques professionnels, DUERP, RPS, analyse des conditions de travail, visite de site, maintien dans l’emploi et analyse des accidents de travail.
Nous proposons ce recyclage en inter-entreprise et en intra-entreprise. Les sessions intra permettent en outre de faire bénéficier le CSE de notre offre plateforme pendant le mandat, ce qui renforce encore l’intérêt de la formule sur mesure pour les structures qui souhaitent conjuguer renouvellement des compétences et avantage complémentaire.
Objectifs pédagogiques
Compétences visées en fin de recyclage
- Faire le bilan du précédent mandat sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail.
- Actualiser les connaissances juridiques et réglementaires applicables au CSE et à la prévention.
- Renforcer l’analyse des risques professionnels, des RPS et des conditions de travail.
- Mieux mobiliser les outils de prévention, les registres, le DUERP et le droit d’alerte.
- Développer une action plus structurée et plus opérationnelle dans le cadre du mandat renouvelé.
Informations clés
Cadre de la formation
Public visé
Élus du CSE ayant déjà bénéficié d’une première formation SSCT et devant renouveler leurs acquis.
Prérequis
Avoir déjà suivi une formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail.
Durée et format
21 heures sur 3 jours ou 35 heures sur 5 jours, selon les profils, les enjeux et les besoins du CSE.
Modalité
Formation organisée en présentiel, en inter-entreprise, en intra-entreprise ou sur mesure.
Avantage intra
Pour les recyclages SSCT organisés en intra, l’accès aux avantages entreprise de notre plateforme est offert pendant le mandat du CSE.
Validation
Attestation d’assiduité et attestation de fin de formation remises à l’issue de la session.
Programme détaillé
Programme du recyclage SSCT des élus du CSE
Le programme permet à la fois de revenir sur l’expérience du précédent mandat et de réactualiser les connaissances réglementaires, méthodologiques et pratiques nécessaires à l’exercice du mandat renouvelé.
Méthodes et évaluation
Un recyclage structuré, utile et orienté terrain
Méthodes pédagogiques
Retour d’expérience, apports juridiques et méthodologiques, échanges sur les pratiques, cas concrets, analyse de situations rencontrées et travail sur les outils du mandat.
Moyens techniques
Supports pédagogiques, textes réglementaires actualisés, documents de prévention, grilles d’analyse, outils de lecture du DUERP et ressources pratiques directement mobilisables.
Évaluation
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation au travers des échanges, exercices, analyses de situations de travail et appropriation des repères actualisés.
Validation
Une attestation d’assiduité est remise au stagiaire afin de justifier auprès de l’employeur du suivi intégral de la formation.
Pourquoi LD Formation & Conseil ?
Un organisme agréé, une vision concrète et un accompagnement utile au mandat
- Un agrément préfectoral en Hauts-de-France pour intervenir sur l’ensemble du territoire national.
- Une approche qui articule droit du travail, prévention et réalités concrètes de l’entreprise.
- Des contenus conçus pour des élus ayant déjà une première expérience du mandat.
- Une organisation claire, rigoureuse et compatible avec les exigences qualité de la formation professionnelle.
- Une offre pensée pour les CSE, incluant un avantage complémentaire pour les recyclages SSCT en intra-entreprise.
Pour les CSE réalisant leur recyclage SSCT en intra-entreprise avec nous, nous offrons l’accès aux avantages entreprise de notre plateforme pendant le mandat, soit un avantage pouvant aller jusqu’à 4 000 €. Découvrez notre plateforme d’avantage.
Nos intervenants accompagnent les élus avec exigence, pédagogie et sens du concret. Pour découvrir l’équipe LD Formation & Conseil, consultez notre équipe.
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible.
Si vous avez besoin d’assistance, n’hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com
Pour en savoir plus, consultez nos actions sur le handicap et nos indicateurs qualité.
FAQ
Questions fréquentes sur le recyclage SSCT des élus du CSE
Construisons votre formation
Besoin d’organiser le recyclage SSCT des élus de votre CSE ?
Que vous souhaitiez organiser une session en intra, inscrire vos élus en inter-entreprise ou construire un format adapté à leur niveau d’expérience, nous vous accompagnons avec une formation claire, actualisée et directement utile à l’exercice du mandat.
Et pour les CSE qui choisissent la formule intra-entreprise, l’accès aux avantages entreprise de notre plateforme est offert pendant le mandat, soit un avantage pouvant aller jusqu’à 4 000 €.
Recyclage adapté au profil des élus
Jusqu’à 4 000 € d’avantages offerts en intra
Recyclage SSCT CSE
Recyclage SSCT des élus du CSE : actualisation réglementaire, retour de mandat, risques professionnels et conditions de travail
Renouveler la formation SSCT des élus du CSE ne consiste pas seulement à revoir des notions déjà connues. Il s’agit de prendre appui sur l’expérience du mandat précédent, de mettre à jour les connaissances et de renforcer la capacité d’action des élus sur les enjeux concrets de santé, sécurité et conditions de travail.
Une formation de renouvellement utile et opérationnelle
Le recyclage permet aux élus de revisiter les fondamentaux à partir de leur propre expérience. Il aide à mieux comprendre les évolutions réglementaires, à ajuster les pratiques du CSE et à renforcer la lecture des situations de travail, des risques professionnels et des responsabilités de chacun.
Durée, format et organisation
Selon les profils et les besoins, le recyclage peut être organisé sur 21 heures, soit 3 jours, ou sur 35 heures, soit 5 jours. Cette modularité permet de proposer un format cohérent avec le niveau d’expérience des élus, l’intensité des enjeux SSCT et les objectifs de la session.
- Durée : 21 heures ou 35 heures
- Répartition : 3 jours ou 5 jours
- Modalité : présentiel
- Prérequis : avoir déjà suivi la formation initiale
Des contenus concrets pour repartir plus solides
La formation aborde notamment le retour sur le précédent mandat, le cadre juridique, le rappel sur le CSE, les obligations et responsabilités, les acteurs de prévention, les registres, le droit d’alerte, les risques professionnels, le DUERP, les RPS, les conditions de travail, la visite de site, le maintien dans l’emploi et l’analyse de l’accident de travail.
Une formation adaptée à la réalité du terrain
Ce recyclage a été pensé pour des élus déjà confrontés à la réalité du mandat. Il ne s’agit pas seulement d’un rappel théorique, mais d’un temps utile pour relire les pratiques, approfondir les sujets les plus sensibles et mieux structurer les actions futures du CSE.
Un avantage concret pour les CSE qui choisissent l’intra
Pour les CSE réalisant leur recyclage SSCT en intra-entreprise avec nous, nous offrons l’accès aux avantages entreprise de notre plateforme pendant la durée du mandat, soit une réduction pouvant aller jusqu’à 4 000 euros. Découvrir la plateforme d’avantage.
Questions fréquentes
À qui s’adresse ce recyclage ?
Aux élus du CSE ayant déjà bénéficié d’une première formation SSCT.
Quelle durée choisir ?
Le recyclage peut être organisé sur 3 jours ou sur 5 jours selon le profil des élus et les besoins identifiés.
Peut-il être adapté à notre entreprise ?
Oui, les contenus et les cas pratiques peuvent être ajustés à vos enjeux, votre activité et votre retour de mandat.
Quel intérêt à choisir l’intra ?
En plus d’un recyclage adapté à votre contexte, le CSE bénéficie de l’accès offert aux avantages entreprise de notre plateforme pendant le mandat.
Renouveler la formation SSCT des élus du CSE, c’est consolider durablement leur capacité d’analyse, d’action et de prévention au service des conditions de travail.