Inter, intra et sur mesure
Salariés désignés ou volontaires
14 heures sur 2 jours
Présentiel avec mises en situation
Certificat SST
Pourquoi choisir cette formation ?
Former des SST capables de secourir et de prévenir
La formation Sauveteur Secouriste du Travail permet à l’employeur de disposer de salariés formés à la prise en charge immédiate d’une victime, tout en renforçant la démarche de prévention dans l’entreprise. Elle répond à un double enjeu : être capable d’intervenir efficacement en cas d’accident et contribuer, au quotidien, à l’identification des situations dangereuses.
Cette formation SST s’inscrit pleinement dans une politique de santé et sécurité au travail exigeante. Elle permet de structurer les bons réflexes, d’améliorer la réactivité des équipes et de diffuser une culture de prévention concrète au plus près du terrain.
- Acquérir les gestes de premiers secours adaptés aux situations rencontrées au travail.
- Maîtriser la conduite à tenir face à un malaise, une hémorragie, un étouffement ou un arrêt cardiaque.
- Identifier les dangers persistants et protéger sans s’exposer.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son environnement de travail.
Bénéfices employeur
Une formation SST concrète et utile
Réactivité en cas d’accident
Vos équipes disposent de repères clairs pour intervenir immédiatement dans l’attente des secours et limiter l’aggravation d’une situation.
Prévention concrète
Le SST n’est pas seulement un secouriste : il participe aussi à l’identification des risques et à l’amélioration des pratiques de prévention.
Pédagogie engageante
La formation est pensée pour être engageante, rythmée et exigeante, avec une vraie place accordée à la pratique et à l’appropriation.
Adaptation à votre structure
Nos sessions peuvent être contextualisées selon votre secteur d’activité, vos contraintes internes, vos risques et votre organisation.
La formation SST a pour objectif de former des salariés capables d’intervenir rapidement et efficacement face à une situation d’accident du travail, mais également de participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Elle constitue aujourd’hui un levier majeur pour les organisations qui souhaitent conjuguer protection des personnes, conformité, culture sécurité et efficacité opérationnelle.
Le Sauveteur Secouriste du Travail est en effet un acteur clé de la santé et sécurité au travail. Il doit être en mesure d’examiner une victime, d’alerter ou de faire alerter, de réaliser les gestes de secours adaptés et de repérer, dans son activité professionnelle, les situations susceptibles de générer un accident. Cette double compétence fait de la formation SST un outil particulièrement pertinent pour les employeurs soucieux de renforcer leur démarche de prévention.
Chez LD Formation & Conseil, la formation SST est conçue dans une logique claire et concrète : pédagogie structurée, rythme dynamique, apports ciblés, démonstrations, entraînements, cas concrets et adaptation au contexte réel des apprenants. L’ambition est simple : proposer une formation sérieuse, valorisante et immédiatement utile sur le terrain.
Objectifs pédagogiques
Compétences visées en fin de formation
- Intervenir de manière efficace lors d’une situation d’accident.
- Adopter un comportement approprié en cas d’accident, d’incident ou de dysfonctionnement sur son lieu de travail.
- Participer à la prévention des risques professionnels de son entreprise.
Informations clés
Cadre de la formation
Public visé
Tout salarié ou agent amené à exercer la mission de Sauveteur Secouriste du Travail au sein de son organisation.
Prérequis
Aucun prérequis particulier pour la formation initiale SST, sous réserve de l’aptitude à suivre des mises en situation pratiques.
Durée et format
14 heures réparties sur 2 jours, en présentiel, en inter, intra ou format sur mesure selon votre besoin.
Délai d’accès
Selon les disponibilités et après validation du besoin, de l’organisation et des modalités administratives de la session.
Tarifs
À partir de 1 000 euros TTC pour une formation intra-entreprise et 240 euros par participant pour une inscription en inter-entreprises.
Maintien et actualisation
Mise à jour tous les 2 ans avec un MAC SST d’une journée.
Programme détaillé
Programme de la formation SST
Le programme est structuré autour de la prévention des risques professionnels et de l’intervention en cas d’accident du travail.
Méthodes et évaluation
Une formation concrète, structurée et engageante
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports structurés, démonstrations, entraînements, analyses de situations et mises en pratique afin de favoriser une vraie appropriation des gestes et des réflexes.
Moyens techniques
Supports pédagogiques, matériel de simulation, cas pratiques, exercices encadrés et séquences d’entraînement pour ancrer durablement les compétences.
Évaluation
L’évaluation est réalisée tout au long de la session au travers des exercices, des mises en situation et de la capacité des participants à mobiliser les bons gestes et les bonnes conduites à tenir.
Validation
La formation peut donner lieu à la délivrance du certificat SST selon les modalités prévues pour la session organisée.
Pourquoi LD Formation & Conseil ?
Une approche terrain au service de la prévention
- Des formateurs expérimentés, pédagogues et attentifs à la progression réelle des participants.
- Une approche terrain pour relier les gestes appris aux situations concrètes de votre activité.
- Une adaptation possible des exemples, des cas et des modalités à votre contexte professionnel.
- Une organisation sérieuse, lisible et compatible avec les exigences qualité de la formation professionnelle.
- Un positionnement orienté utilité, prévention et efficacité opérationnelle, au-delà du simple formalisme.
Nos formateurs accompagnent les apprenants avec exigence, pédagogie et sens du concret. Pour découvrir l’équipe LD Formation & Conseil, consultez notre équipe.
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible.
Si vous avez besoin d’assistance, n’hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com
Pour en savoir plus, consultez nos actions sur le handicap et nos indicateurs qualité.
FAQ
Questions fréquentes sur la formation SST
Construisons votre formation SST
Besoin d’une formation SST pour votre structure ?
Que vous souhaitiez organiser une session en intra, étudier une formule inter-entreprises ou construire une formation sur mesure, nous pouvons vous accompagner avec une solution claire, opérationnelle et adaptée à votre contexte.
Session sous 2 à 4 semaines
Devis rapide sous 24h
Formation SST entreprise
Formation SST entreprise : durée, prix, certification et obligations
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail n’est pas seulement une bonne pratique : c’est un véritable levier de performance et de prévention. La formation SST entreprise permet de répondre à une exigence opérationnelle claire : être capable d’intervenir immédiatement en cas d’accident, tout en développant une culture de sécurité durable.
Une formation SST obligatoire en entreprise ?
La réglementation impose à l’employeur de mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des salariés. Dans ce cadre, la présence de salariés formés au secourisme est fortement recommandée, notamment dans les environnements à risques. La formation SST obligatoire s’inscrit donc dans une logique de prévention et d’organisation des secours adaptée à l’activité.
Formation SST : durée, prix et organisation
La formation SST se déroule sur une durée de 14 heures, généralement réparties sur 2 jours. Elle peut être organisée en intra-entreprise ou en inter-entreprises selon les besoins.
- Prix formation SST intra-entreprise : à partir de 1000 € TTC
- Prix formation SST inter-entreprises : 240 € par participant
- Recyclage obligatoire : MAC SST tous les 2 ans (1 journée)
Certification SST
À l’issue de la formation, les participants peuvent obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Cette certification atteste de leur capacité à intervenir efficacement face à une situation d’accident et à contribuer à la prévention des risques professionnels.
Pourquoi investir dans une formation SST ?
Au-delà de l’obligation, la formation SST permet de réduire les conséquences des accidents, d’améliorer la réactivité des équipes et de structurer une démarche de prévention concrète. Elle contribue également à renforcer l’implication des salariés dans la sécurité de leur environnement de travail.
Nos formateurs SST : une approche terrain
Nos formateurs interviennent avec une exigence forte : rendre la formation utile, concrète et directement applicable. Chaque session est adaptée aux réalités du terrain, aux risques métiers et aux situations rencontrées par les participants. Découvrez notre équipe de formateurs.
Une formation SST de qualité
LD Formation & Conseil s’inscrit dans une démarche qualité structurée, avec des indicateurs suivis, des évaluations systématiques et une amélioration continue des contenus. Consultez nos indicateurs qualité.
Questions fréquentes sur la formation SST
Combien de temps dure une formation SST ?
La formation initiale dure 2 jours (14 heures).
Quel est le prix d’une formation SST ?
En moyenne 240 € en inter-entreprises et 1000 € TTC en intra-entreprise.
La formation SST est-elle obligatoire ?
Elle n’est pas systématiquement obligatoire, mais fortement recommandée et parfois exigée selon l’activité.
Quand renouveler sa formation SST ?
Tous les 2 ans avec un MAC SST.
Former vos équipes au SST, c’est sécuriser votre organisation, protéger vos collaborateurs et structurer une prévention efficace.