Formation diagnostiquer les risques psychosociaux

14 heures sur 2 jours
Mixte

Description de la formation

La formation « Diagnostiquer les risques psychosociaux » vise à permettre aux participants d’identifier, d’analyser et de structurer une démarche de diagnostic des RPS au sein d’une organisation.

Elle permet de comprendre les principaux facteurs de risques psychosociaux, leurs manifestations individuelles et collectives, ainsi que leurs effets sur la santé, le fonctionnement des collectifs de travail et la performance de l’organisation. La formation aborde notamment le stress, les violences internes ou externes, les conflits, les situations de harcèlement, l’épuisement professionnel, la perte de sens, les tensions organisationnelles et les dégradations des conditions de travail.

Cette formation permet aux participants d’acquérir une méthode d’analyse rigoureuse : cadrage de la démarche, choix des indicateurs, recueil des données, entretiens, questionnaires, observations du travail réel, analyse des causes organisationnelles et restitution des résultats.

Une attention particulière est portée à la posture du diagnostiqueur : neutralité, confidentialité, méthode, objectivation des faits, prudence dans les formulations et orientation vers des pistes de prévention adaptées.

À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de contribuer à un diagnostic RPS structuré, de repérer les facteurs de risque et de proposer des axes de prévention adaptés à leur organisation.

Programme de la formation

Définir les risques psychosicaux
  • Elements de définition des RPS
  • La réglementation en vigueur
  • Les facteurs de RPS
  • Les RPS et leurs conséquences
La démarche d'évaluation et de prévention des RPS
  • Préparer l’évaluation des facteurs de RPS
  • Evaluer les facteurs de RPS
  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’action
  • Suivre et évaluer les actions de prévention
Agir au quotidien
  • Evaluer la charge de travail
  • Donner de l’autonomie
  • Soutenir les collaborateurs
  • Témoigner de la reconnaissance
  • Donner du sens au travail
  • Agir face aux agression externes
  • Communiquer sur les changements
  • Concilier vie professionnelle et vie personnel
  • Lutter contre toute forme de violence
Prévenir les RPS et améliorer la QVCT
  • La qualité de vie et conditions de travail
  • Le cadre juridique de la QVCT
  • Les différentes approches

Objectifs de formation

  • identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux et leurs manifestations ;
  • structurer une démarche de diagnostic RPS adaptée à l’organisation ;
  • sélectionner les indicateurs, outils et méthodes de recueil pertinents ;
  • analyser les situations de travail en recherchant les causes organisationnelles ;
  • formuler des constats et pistes de prévention exploitables dans une démarche collective.

Public cible

  • DRH / RRH
  • Managers
  • Chef d'entreprise
  • Salarié.e.s
  • Elu.e.s du CSE

Prérequis

  • Aucun

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts en prévention des risques psychosociaux, santé au travail, droit social, droit de la fonction publique, dialogue social, SSCT et conduite de démarches d’analyse des situations de travail.L’équipe pédagogique dispose d’une expérience concrète dans l’accompagnement des entreprises, collectivités, établissements publics, représentants du personnel, encadrants et acteurs de prévention. Cette expertise permet d’apporter aux participants une approche à la fois juridique, méthodologique, organisationnelle et opérationnelle du diagnostic RPS.

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques ;
  • Études de cas et analyses de situations professionnelles ;
  • Remise de supports pédagogiques ;
  • Remise de guides, fiches pratiques ou outils méthodologiques
  • Utilisation des outils d’animation et de présentation adaptés à la session.

Modalités d'évaluation

  • Auto-évaluation en début et/ou en fin de formation ;
  • Questionnaires de vérification des acquis ;
  • Études de cas et exercices pratique.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de repérer les signes de RPS et agir en conséquence
Modalité d'obtention
Obtentions par certification.
Durée de validité
2 ans

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible.

Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Délai d'accès

4 semaines

Formation diagnostiquer les risques psychosociaux

Prix 2500 € net de TVA

Durée 14 heures sur 2 jours

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Créé le 01 septembre 2025 ● dernière mise à jour le 29 mai 2026