Formation harcèlement moral et sexuel au travail

La formation « Harcèlement moral et sexuel au travail » vise à permettre aux participants de comprendre le cadre juridique applicable, d’identifier les situations à risque et de contribuer à la prévention des comportements inappropriés, sexistes, harcelants ou violents au travail.

Elle aborde les notions de harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes, violences au travail, comportements inappropriés, conflit professionnel et management pathogène. La formation permet de distinguer les qualifications juridiques, de repérer les signaux d’alerte et de comprendre les obligations de prévention, de protection et de réaction de l’employeur.

La formation traite également de la réception d’un signalement, de l’écoute, de l’orientation, de la confidentialité, de la prévention des représailles, de l’articulation avec les acteurs internes et externes et des principes de conduite d’une enquête interne.

Une attention particulière est portée à la posture professionnelle : accueillir une parole sans juger, ne pas minimiser les faits, éviter les qualifications hâtives, préserver les personnes concernées et agir dans un cadre méthodologique sécurisé.

À l’issue de la formation, les participants seront en capacité d’identifier les situations pouvant relever du harcèlement moral ou sexuel, d’agir de manière adaptée face à un signalement et de contribuer à une démarche de prévention au sein de leur organisation.