Pack de formation intra-entreprise

CSE +50 ETP - Complet

Bureau du CSE réuni pendant un parcours de formation complet

Le parcours 360° du mandat : obligations légales et fonctions clés du bureau réunies en 12 jours de formation.

84 h au totalpresentiel 6 formations incluses Groupe jusqu'à 10 participants Organisme certifié Qualiopi
10 000 € HT12 000 € HTsoit 2 000 € HT d'économie (-17 %)Tarif intra-entreprise, groupe complet, hors frais de déplacement.

Pourquoi choisir ce pack plutôt que des formations séparées

Un tarif global négocié

Un seul devis, une seule facture, un coût par stagiaire réduit par rapport aux formations prises séparément.

Une organisation groupée

Les sessions sont enchaînées sur les mêmes journées ou étalées selon vos contraintes de production.

Conformité réglementaire

Vos obligations santé-sécurité couvertes en une seule démarche, avec les preuves attendues en cas de contrôle.

Traçabilité complète

Émargements, évaluations et attestations centralisés, déclarables au Passeport de prévention.

Présentation du pack

Le pack le plus complet de notre catalogue CSE. Il couvre l'intégralité des besoins d'une instance de plus de 50 salariés sur toute la durée du mandat : formation SSCT (5 jours), formation économique (3 jours), référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (1 jour), trésorier du CSE (1 jour), secrétaire du CSE (1 jour) et règlement intérieur du CSE (1 jour). Au-delà des obligations légales, vos élus repartent avec les outils concrets du fonctionnement quotidien : rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux, tenue de la comptabilité et des budgets (fonctionnement et ASC), construction et mise à jour du règlement intérieur de l'instance, méthodologie d'enquête et de suivi des actions de prévention. Parcours modulable dans le temps, animé en intra-entreprise par des formateurs praticiens des relations sociales. Organisme certifié Qualiopi : financement OPCO ou budget de fonctionnement du CSE.

Les 6 formations incluses dans ce pack

Chaque formation conserve son programme complet, ses objectifs pédagogiques et son évaluation des acquis. Cliquez sur une formation pour consulter le programme détaillé.

Formation 1

Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE

35 h
Voir le programme
Formation 2

Formation économique du CSE - 3 jours

21 h
Voir le programme
Formation 3

Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour

7 h
Voir le programme
Formation 4

Formation du trésorier du CSE

7 h
Voir le programme
Formation 5

Formation du secrétaire du CSE

7 h
Voir le programme
Formation 6

Formation au règlement intérieur du CSE

7 h
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Comment se déroule la mise en place

  1. 1

    Analyse de votre besoin

    Échange sur vos effectifs, vos risques et vos obligations pour ajuster le contenu du pack.

  2. 2

    Proposition et planification

    Devis détaillé, convention de formation et calendrier calé sur vos contraintes d'activité.

  3. 3

    Animation sur site

    Un formateur expert intervient dans vos locaux avec le matériel pédagogique nécessaire.

  4. 4

    Preuves et suivi

    Attestations, évaluations et bilan remis à l'issue, avec rappel des échéances de recyclage.

Ce qui est compris

  • Animation par un formateur qualifié et évalué
  • Supports pédagogiques remis à chaque participant
  • Matériel et mises en situation pratiques
  • Évaluation des acquis et attestation individuelle
  • Suivi des recyclages et rappel des échéances
  • Accompagnement au montage du dossier OPCO
Besoin d'un pack différent ?

Nous construisons des regroupements sur mesure à partir de l'ensemble de notre catalogue.

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Questions fréquentes sur ce pack

Ce pack peut-il être adapté à mon entreprise ?

Oui. Chaque pack est un point de départ : nous ajustons les contenus, la durée et le calendrier à vos métiers, à vos risques réels et à vos effectifs. Les 6 formations peuvent être déployées sur un ou plusieurs sites.

Où se déroulent les formations de ce pack ?

Dans vos locaux partout en France (intra-entreprise), dans nos salles des Hauts-de-France, ou à distance lorsque la formation le permet. Le matériel pédagogique est apporté par le formateur.

Ce pack est-il finançable ?

Oui, les formations sont finançables par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences. LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi au titre des actions de formation ; nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Quels documents sont remis à l'issue du pack ?

Pour chaque formation : convention, programme détaillé, feuilles d'émargement, évaluation des acquis, attestation de fin de formation individuelle et certificats le cas échéant. Les formations concernées sont déclarables au Passeport de prévention.

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Décrivez-nous vos effectifs et vos sites : nous revenons vers vous avec un calendrier et un tarif ferme.

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