Santé & sécurité au travail
Obligations réglementaires, prévention des risques et bonnes pratiques en santé-sécurité.
Maladies professionnelles : reconnaissance, tableaux et prévention
TMS, affections respiratoires, cancers professionnels, troubles psychiques : comprendre le mécanisme de reconnaissance pour mieux prévenir.
Quelles formations sont concernées par le passeport de prévention ?
Toutes les formations ne rejoignent pas le passeport de prévention : seules celles relatives à la santé et à la sécurité au travail sont concernées. Voici comment faire le tri et fiabiliser vos attestations.
Risque chimique : définition, obligations et formations associées
Agents chimiques dangereux, CMR, étiquetage CLP, fiches de données de sécurité : les fondamentaux pour évaluer et maîtriser le risque chimique.
Santé et sécurité au travail : quelles obligations pour les indépendants ?
Travailleur indépendant, gérant non salarié, sous-traitant : le cadre diffère du salariat, mais des obligations existent, notamment sur les chantiers.
Assistant et conseiller de prévention dans la fonction publique : formations obligatoires
Formation préalable avant prise de fonction, formation continue les années suivantes : le cadre applicable aux assistants et conseillers de prévention de la FPT et de la FPE.
Sécurité routière au travail : quelles obligations pour l'employeur ?
Le risque routier est la première cause d'accidents mortels du travail. Ce qu'impose la réglementation et comment structurer une démarche efficace.
DUERP : obligations, contenu et mise à jour du document unique
Obligatoire dès le premier salarié, le document unique d'évaluation des risques professionnels conditionne la défense de l'employeur en cas d'accident. Contenu attendu, méthode de rédaction, fréquence de mise à jour, conservation 40 ans et sanctions : le guide complet.
Recyclage des formations sécurité : durées de validité et périodicités
SST, habilitation électrique, amiante, ATEX, CACES, FCO, travail en hauteur : chaque formation sécurité a sa durée de validité et sa périodicité de recyclage. Le tableau de bord complet pour ne plus laisser expirer une attestation.
Passeport de prévention : tout savoir sur cet outil
Créé par la loi santé au travail, le passeport de prévention centralise les formations santé-sécurité de chaque travailleur. Origine, fonctionnement, rôle de l''employeur et du salarié : ce qu''il faut comprendre pour s''y préparer.
Changement climatique : un risque professionnel à part entière
Fortes chaleurs, canicules répétées, épisodes orageux, qualité de l''air dégradée : le changement climatique modifie concrètement les conditions de travail. Ce que l''employeur doit évaluer, prévoir et former.
Santé et sécurité au travail : définition, acteurs et obligations
Un panorama clair du cadre français : obligations de l'employeur, devoirs du salarié, acteurs internes et externes, documents incontournables.
Accueillir un nouveau salarié : réussir l'intégration et l'accueil sécurité
Les premiers jours conditionnent à la fois la sécurité et la fidélisation. Obligations légales, contenu de l''accueil sécurité, rôle du tuteur et parcours d''intégration : la méthode pour un accueil qui tient.
Parcours de formation de l'assistant de prévention : de la prise de fonction à l'expertise
Formation préalable, formation initiale, formation continue, spécialisations : construire un parcours cohérent pour un assistant de prévention efficace.
Organiser un Safety Day : la journée sécurité qui marque vraiment les esprits
Ateliers pratiques, mises en situation, simulateurs, réalité virtuelle : une journée dédiée à la sécurité peut relancer une culture prévention en perte de vitesse. Méthode complète, formats d''ateliers et conditions de réussite.
Quelles sont les formations obligatoires en entreprise ?
Sécurité incendie, secourisme, habilitations, CSE, manutention, risques spécifiques : le panorama des formations imposées par le Code du travail, avec les textes de référence et les périodicités de renouvellement.
Analyser un accident du travail : méthode de l'arbre des causes
Chercher un coupable ne prévient rien. Reconstituer la chaîne des faits, en revanche, évite la récidive. Guide pratique de l'enquête après accident.
Former ses équipes sans freiner l'activité : méthodes et organisation
Comment tenir ses obligations de formation sécurité sans désorganiser la production ni fermer un service ? Formats courts, sessions en intra, planification annuelle, mutualisation : les leviers concrets qui fonctionnent.
Le rôle du médecin du travail dans la prévention des risques
Conseiller de l'employeur, des salariés et des élus, le service de prévention et de santé au travail est un allié trop peu sollicité. Voici comment travailler avec lui.
Forte chaleur et canicule : les obligations de l'employeur
Depuis 2025, le code du travail encadre explicitement l'exposition à la chaleur. Seuils d'alerte, adaptation de l'organisation, eau, DUERP : ce que vous devez mettre en place.