Description de la formation
La formation préalable des assistants de prévention vise à permettre aux agents nouvellement désignés d’identifier leur rôle, leurs missions et leur positionnement dans la démarche de prévention des risques professionnels au sein de leur collectivité ou de leur établissement public.
L’assistant de prévention contribue, sous l’autorité de l’autorité territoriale ou de l’autorité hiérarchique compétente, à la mise en œuvre des règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. Il participe à l’identification des risques, à l’observation des situations de travail, à la remontée d’informations, à la sensibilisation des agents et au suivi des actions de prévention.
Cette formation permet aux participants d’acquérir les repères juridiques, méthodologiques et pratiques nécessaires à l’exercice de cette mission. Elle aborde notamment le cadre réglementaire applicable dans la fonction publique, les acteurs de la prévention, l’analyse des risques professionnels, le document unique d’évaluation des risques professionnels, les registres obligatoires, les accidents de service, les maladies professionnelles et les moyens d’action de l’assistant de prévention.
À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de se positionner dans l’organisation de la prévention, de contribuer à l’identification des risques et de participer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention adaptée aux réalités de terrain.
Programme de la formation
Rôle et mission de l'Assistant de Prévention (AdP)
- Le positionnement de l’assistant et du conseiller de prévention
- La lettre de cadrage
- Les compétences attendues
- Rôles de l’AdP
- Missions de l’AdP
Cadre juridique et obligations
- Introduction au droit
- Le cadre réglementaire en SSCT
- Spécificité du droit de la fonction publique
Acteur et outil de l'AdP
- Les moyens de l’AdP
- Les acteurs de la prévention
- Les registres et documents de prévention
- Les formations en SSCT
- Les droits d’alerte
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définitions et notions importantes
- Les risques professionnels
- Les Risques psychosociaux
- Le DUERP et l’évaluation des risques
Améliorer les conditions de travail
- L’analyse des conditions de travail
- La visite de site et méthodologie
- L’animation de la prévention des risques
- L’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Rendre compte et adapter sa communication
Objectifs de formation
- identifier le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique ;
- situer son rôle et ses missions d’assistant de prévention au sein de l’organisation de la prévention ;
- repérer et analyser les risques professionnels afin de contribuer à leur évaluation et à leur prévention ;
- utiliser les principaux outils de prévention et participer à la sensibilisation des agents en matière de santé et de sécurité au travail.
Public cible
- Assistant de prévention
Prérequis
- Aucun
Équipe pédagogique
La formation est animée par des experts du droit de la fonction publique, du droit social ainsi que de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (SSCT).L’équipe pédagogique dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement des collectivités territoriales, établissements publics, encadrants, agents et acteurs de la prévention. Cette expertise pluridisciplinaire permet d’apporter aux participants une compréhension approfondie du cadre réglementaire applicable, des obligations des employeurs publics et des enjeux liés à la prévention des risques professionnels.Les intervenants accompagnent les participants dans l’appropriation de leur rôle d’assistant de prévention, la compréhension de leur environnement juridique et institutionnel, l’utilisation des outils de prévention ainsi que la mise en œuvre d’actions concrètes au sein de leur structure.
Ressources pédagogiques
- Apports théoriques et échanges de pratiques ;
- Études de cas et analyses de situations professionnelles ;
- Exercices et mises en situation autour de l’identification des risques et du rôle de l’assistant de prévention ;
- Travaux pratiques sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Remise de supports pédagogiques dématérialisés (cours, guides et fiches pratiques) ;
- Utilisation des outils d’animation et de présentation adaptés à la session.
Modalités d'évaluation
- Auto-évaluation en début et/ou en fin de formation ;
- Questionnaires de vérification des acquis ;
- Études de cas sur l’identification des risques professionnels ;
- Exercices pratiques relatifs au document unique, aux registres et aux outils de prévention ;
- Mises en situation professionnelles ;
Modalités de certification
- Résultats attendus à l'issue de la formation
- A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’assumer pleinement les missions d’assistant de prévention, d’accompagner sa collectivité dans la démarche de prévention et de contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
- Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
- Durée de validité
- 1 an
Accessibilité
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.
Délai d'accès
4 semaines
Créé le 01 septembre 2025 ● dernière mise à jour le 13 juin 2026